ЧОМУ ЦЕ ВАЖЛИВО ЗАРАЗ

Україна перебуває у періоді глобальної конкуренції за таланти.

‍

Сильні абітурієнти:

• обирають між університетами не лише в Україні, адже топ-абітурієнти отримують пропозиції з-за кордону
• університети світу полюють на таланти, а студенти все більше виїжджають за кордон
• шукають не лише місце навчання, а й середовище розвитку
• хочуть бачити перспективу вже на старті

‍

УКРАЇНА НЕ МОЖЕ ДОЗВОЛИТИ СОБІ ВТРАЧАТИ НАЙСИЛЬНІШИХ!

МАЙБУТНЄ КРАЇНИ ЗАЛЕЖИТЬ ВІД ТОГО, ЧИ ЗАЛИШАТЬСЯ ЦІ ЛЮДИ ТУТ.

‍

ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА ВЖЕ МАЄ ТАЛАНТИ

‍

У 2025 році:

217 вступників із 200 балами НМТ/ЗНО на 51 програму

‍

🟦 Найсильніші напрями:

• Штучний інтелект — 53
• Інженерія програмного забезпечення — 38
• Кібербезпека — 13
• Системний аналіз
• Прикладна математика
• Архітектура
• Міжнародні відносини
• Маркетинг
• Філологія

‍

TALENT BOOST = PIPELINE ТАЛАНТІВ

‍

ГОЛОВНЕ ПИТАННЯ:  

ЧИ МОЖЕМО МИ НЕ ПРОСТО ЗАЛУЧИТИ ТАЛАНТ, А Й УТРИМАТИ ЙОГО В УКРАЇНІ?

‍

Ми створюємо не просто стипендійний фонд.

Ми створюємо систему пошуку, залучення та розвитку талантів

‍

ШКОЛЯР → АБІТУРІЄНТ → СТИПЕНДІАТ → ЛІДЕР / ДОСЛІДНИК / ІННОВАТОР → ВИПУСКНИК, ЯКИЙ ФОРМУЄ УКРАЇНУ

‍

ЩО МИ ХОЧЕМО ПОБУДУВАТИ У НАСТУПНІ 3 РОКИ

‍

2026 20 стипендіатів → 2027 50+ стипендіатів → 2028 100+ стипендіатів

Далі:

• спільнота випускників (alumni community)
• майбутні засновники стартапів
• майбутні дослідники та науковці
• лідери, які формуватимуть майбутнє України

‍

ВСТУПНІ СТИПЕНДІЇ (TALENT ATTRACTION)

Пілотна програма підтримки топ-абітурієнтів у 2026 20  вступних стипендій

‍

ХТО МОЖЕ ПОДАВАТИСЯ Абітурієнти Львівської політехніки, які:

✅ отримали 200 балів НМТ з одного або кількох предметів

та/або

✅ є:

• переможцями Всеукраїнських учнівських олімпіад
• учасниками та переможцями МАН
• переможцями InventorUA
• учасниками STEM / tech / наукових конкурсів
• переможцями інтелектуальних турнірів та конкурсів

‍

ДОДАТКОВІ УМОВИ Для участі необхідно:

- подати документи до Львівської політехніки

- подати коротку заявку на стипендію

- написати мотиваційний лист: чому абітурієнт обирає Політехніку, які має цілі, як планує розвиватися під час навчання

‍

Ми шукаємо абітурієнтів, які вже демонструють високий потенціал, академічне лідерство та мотивацію до розвитку.

‍

Пілотна програма підтримки топ-абітурієнтів у 2026 20  вступних стипендій

‍

ЯК ПРАЦЮЄ ПРОГРАМА

Під час вступної кампанії:

1. Абітурієнт подає документи до університету
2. Паралельно подає заявку на Talent Boost
3. Стипендійна комісія проводить відбір

Найсильніші кандидати отримують:

щомісячну додаткову стипендію від фонду на перший рік навчання у розмірі 5 тис грн

‍

ПЛАН на ВСТУП 2026: min.20 стипендій по 5 тис грн, рішення про розподіл стипендій буде прийнято Наглядовою Радою БФ

ЧОМУ ВАРТО ПІДТРИМАТИ ПРОГРАМУ

🟦 Доступ до top talent ще на старті

Партнери програми отримують можливість:

- знайомитися з найсильнішими студентами раніше за ринок,

- формувати власний talent pipeline,

- працювати з майбутніми: AI engineers, software developers, cybersecurity specialists, архітекторами, аналітиками, менеджерами, дослідниками та інноваторами.

🟦 Формування employerbrand серед молоді

Участь у програмі:

- підсилює бренд роботодавця,

- демонструє інвестицію компанії в освіту,

- створює позитивну репутацію серед молоді та університетського середовища.

🟦 Visibilityта публічна присутність

Партнери отримують:

- згадування в комунікації фонду,

- присутність у матеріалах програми,

- участь у подіях та talent events,

- можливість персоналізованих стипендій.

‍

Підтримуючи Talent Boost, ваша компанія:

• інвестує у розвиток сучасної освіти,

• підтримує найсильніших молодих талантів,

• допомагає утримувати інтелектуальний потенціал України саме тут — в українських університетах, лабораторіях, стартапах та компаніях.

‍

ЯК МОЖНА ПІДТРИМАТИ TALENT BOOST

‍

Кожен внесок —це інвестиція у талановитих студентів та майбутнє України

‍

Долучитися до Talent Boost можна з будь-якою сумою, перерахувавши її на рахунок БФ.

Кожен внесок — незалежно від розміру — стає частиною системної підтримки талановитих абітурієнтів Львівської політехніки.

Усі кошти акумулюються у стипендійному фонді та спрямовуються на вступні стипендії для найсильніших вступників.

‍

Кожен внесок — це не просто донат.

Це шанс для талановитого студента обрати розвиток в Україні, стати частиною сильної академічної спільноти та формувати майбутнє країни тут.

‍

ІМЕННІ СТИПЕНДІЇ

Підтримайте майбутніх фахівців саме у вашій галузі

Іменна стипендія — це можливість для компанії, організації або випускників підтримати талановитих студентів конкретного напряму підготовки та інвестувати у формування майбутнього професійної спільноти.

‍

🟦 ЯК ПРАЦЮЄ ІМЕННА СТИПЕНДІЯ

Партнер:

- обирає напрям підтримки,

- фінансує стипендії протягом року,отримує visibility та асоціацію бренду з розвитком талантів.

‍

🟦 ЩО ОТРИМУЄ ПАРТНЕР

✅ підтримку talent pipeline у своїй сфері

✅ employerbranding серед молоді

✅ visibility у межах програми Talent Boost

✅ асоціацію бренду з розвитком освіти та талантів

‍

Це можливість інвестувати не просто у студентів, а у майбутнє власної галузі в Україні.

‍

НАША ЦІЛЬ НА 2026

1 200 000 грн для 20 абітурієнтів (річна стипендія)

‍

ПРОЗОРА МОДЕЛЬ РЕАЛІЗАЦІЇ

✅ конкурсна процедура

✅ стипендійна комісія

✅ чіткі критерії відбору

✅ звітність фонду

✅ публічне оголошення стипендіатів

✅ річний impactreport для партнерів

‍

Сьогодні ми конкуруємо не лише за студентів.

Ми конкуруємо за майбутнє України.

І саме зараз важливо, щоб найсильніші таланти обирали залишатися тут.